Без конкурса и с поддержкой

Фото: Выпускникам, выбирающим после обучения госслужбу, государство предлагает особые меры поддержки

В 2023 году в Казахстане были внесены изменения в законодательные акты, связанные с обучением госслужащих. Согласно им, лица, окончившие обучение и набравшие балл выше 3.33, смогут по согласованию с уполномоченным органом быть трудоустроены в государственное учреждение. Как отмечают специалисты, возможности широкие: от работы в районных акиматах до должностей в территориальных подразделениях центральных органов. Руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области Ерлан Салыкбаев отмечает, что только в Костанайской области 48 выпускников за три года начали свою карьеру в госорганах.

- На сегодняшний день в регионе открыто 383 вакансии на государственной службе. Более двух третей из них - в местных исполнительных органах, а свыше 170 позиций рассчитаны на специалистов низового уровня, на которые могут претендовать выпускники вузов, - подчеркивает спикер.- Для заинтересованных выпускников открыты вакансии следующих направлений: 74 вакансии главного специалиста аппарата акима сел и сельских округов для работы на сельском уровне, 27 вакансий главных специалистов в аппаратах акиматов городов и районов для реализации себя в районной системе управления, 70 вакансий главных специалистов в отделах акимата района для выполнения комплексных управленческих задач, четыре вакансии ведущих специалистов - три в аппарате акима сел и сельских округов и один в отделе аппарата акима района.

В 2025 году по грантовым направлениям в вузах Костанайской области выпущено 429 специалистов с минимальным баллом GPA 3.33, преимущественно по педагогике, инженерии и естественным наукам. Эти выпускники соответствуют профилю востребованных вакансий и приглашаются к работе на госуслужбе для успешного развития региона.

- Требования к образованию строго предъявляются к каждой вакансии. Особенно много предложений для выпускников по направлениям: бизнес, управление и право, инженерно-строительные специальности, педагогика, сельское хозяйство, ИКТ. Для тех, кто выбирает село, государство предлагает особые меры поддержки - 100 МРП подъемных и жилищный кредит до 2500 МРП в рамках программы "С дипломом в село". В 2025 году этим шансом уже воспользовались семь молодых специалистов, - акцентировал свое внимание руководитель департамента.

Стоит отметить, что в последние годы наблюдается тревожная тенденция среди молодежи: все меньше студентов проявляют искренний интерес к получению глубоких знаний в вузах. Для многих высшее образование стало формальностью - способом получить диплом "для галочки", а не возможностью профессионального и личностного роста. Нередко встречается поверхностный подход к обучению, когда главной целью становится не освоение дисциплин, а успешное закрытие сессии и получение заветного документа. При этом истинно мотивированных студентов, которые осознанно выбирают специальность, стремятся к знаниям и профессиональным вершинам - единицы. Может, нужно менять систему образования в региональных вузах, раз наблюдается такая ситуация?