Новый коллективный договор подписали в АО «ССГПО»

Фото: Новый председатель профкома ССГПО Е.Алькенов отметил, что в коллективном договоре прописаны и обязанности сотрудников, одна из главных - работать безопасно

Коллективный договор подписали генеральный директор АО «ССГПО» Сергей Кузьменко и председатель профсоюзной организации ССГПО Ерлан Алькенов. Торжественному моменту предшествовала тщательная работа над документом, который в ближайшие пять лет будет регулировать взаимоотношения сотрудников объединения и работодателя, сообщает Служба по корпоративным коммуникациям ССГПО.

– Сегодня произошло знаменательное событие для нашего объединения, – отметил генеральный директор АО «ССГПО» Сергей Кузьменко. – Документ, который мы подписали, является одним из лучших в отрасли и соответствует всем современным тенденциям. В это непростое время наши сотрудники должны чувствовать заботу и поддержку, как со стороны администрации и профсоюзного комитета нашего предприятия, так и Компании в целом. Коллективный договор имеет ряд преимуществ, улучшены льготы социального пакета сотрудников.

Одно из новшеств – все выплаты теперь прописаны не в денежном эквиваленте, а в месячных расчетных показателях (МРП), таким образом, выплаты будут индексироваться ежегодно.

Коллективный договор, кроме прав и льгот, гарантированных законом, предусматривает социальный пакет для сотрудников, в частности, медицинское обслуживание за счет работодателя, дополнительный оплачиваемый социальный отпуск женщинам перед уходом в отпуск по беременности и родам.

Договором предусмотрены дополнительные дни к отпуску за стаж работы на предприятии, выделение средств на льготные путевки в санатории и базы отдыха, детские оздоровительные лагеря и многое другое.

Также предусмотрена материальная помощь в случае рождения детей, смерти близких родственников, юбилейных дат; поддержка многодетных родителей и родителей детей-инвалидов; поддержка сотрудников и членов их семей при несчастных случаях, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Не забыты и юбиляры, а также сотрудники, уходящие на пенсию.

В коллективном договоре отражены права и обязанности не только работодателей, но и сотрудников.

– Не надо забывать и об обязанностях сотрудников, прописанных в коллективном договоре, – говорит председатель профсоюзного комитета ССГПО Ерлан Алькенов. – Самая главная – работать безопасно. Необходимо надлежащим образом соблюдать требования по безопасности и охране труда. Жизнь и здоровье – на первом месте. И хочу обратить внимание на следующее: в случае нарушения норм и правил промышленной безопасности профсоюзные комитеты поддерживали и будут поддерживать действия работодателя по отношению к виновным.

В ССГПО отметили, что подписание коллективного договора поспособствует повышению эффективности производства, укреплению дисциплины, улучшению условий труда и социальной защиты сотрудников.