ГЛАВНАЯ

Проверка знаний у молодых работников

Мероприятие прошло в формате «собеседования»

Лучшие молодые работники продемонстрировали свои знания руководству Горно-добычного комплекса ССГПО.

pic.alt

Фото: Yandex.ru

Такое общение руководителей подразделения с рабочими группами решает сразу несколько задач. Во-первых, происходит знакомство с новыми перспективными сотрудниками. Во-вторых, эти сотрудники могут напрямую выразить свои идеи и карьерные планы.

Само мероприятие прошло в формате «собеседования». Именно этот этап позволил комиссии решить: насколько важно записать кандидата в кадровый резерв 2022 года, чтобы в будущем определить для него соответствующую должность.

Это первое собеседование после ограничений, вызванных пандемией. Уже сейчас появляются положительные результаты.

Поделиться

баннер

Новые сообщения публикуются после модерации

Вы вошли, как гость. Вы не можете оставлять комментарии. Вам необходимо пройти процедуру регистрации или зайти на сайт со своим зарегистрированным именем и паролем.

Проверочный код
    Хорошее дело

    Авторизация

    Забыли пароль?

    Регистрация

    Если вы впервые зашли на наш сайт и хотите пройти регистрацию, то перейдите по следующей ссылке:

    Регистрация
    ×
    Хорошее дело

    Подписаться на рассылку

    Подпишитесь на нашу почтовую рассылку, и мы будем регулярно высылать на ваш e-mail самые свежие новости и информацию о нашей газете и жизни всего города.

    ×